Magnus Busch
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Am LSWI in folgenden Schwerpunkten tätig:
Commitment to Change und psychologisches Empowerment als Vorstufen intrapersoneller Mechanismen der Motivation,
Rahmenbedingungen zur Entwicklung von Selbstermächtigung,
Reallabore ,
Multi-Level-Perspektive (MLP) auf die sozio-technische Transformation,
Leverage Points der Transformation: Menschliche Verhaltensänderung,
Inter- und transdisziplinärer Modus in Forschung und Projekten,
Kritischem Realismus (von Förster) und Radikalem Kontruktivismus (Bhaskar) als Blickwinkel zur Wahrnehmung einer Nachhaltigkeitstransformation,
Ökobilanzierung und Stoffstromanalyse (UMBERTO NXT/LCA),
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