Dr. rer. pol. Malte Teichmann

^{Leitung der Forschungsgruppe Wissen, Lernen, Weiterbildung}

In seiner Dissertation hat Dr. Teichmann die Fragestellung adressiert, wie KMU aus den ostdeutschen Übergangsgebieten Erfahrungswissen aus Produktionsprozessen mittels verschiedener betrieblicher Bildungsangebote in das Unternehmen zurückführen können. Dafür wurden entsprechende pädagogische und technische Rahmenbedingungen geschaffen. Im Ergebnis entstand ein systematischer Ansatz zur Weitergabe von Erfahrungswissen. Der Ansatz wurde mithilfe der Design-Science Methode nach Peffers erarbeitet.

Werdegang

Malte Teichmann absolvierte sein Bachelorstudium der feinen Erziehungswissenschaften und BWL von 2011 bis 2015 an der Universität Potsdam. Von 2015 bis 2018 konnte er das darin erworbene Wissen im konsekutiven und noch feineren Masterstudiengang Erziehungswissenschaft (ebenfalls Universität Potsdam) durch die Schwerpunkte Lernen im Lebenslauf sowie Organisation von Erwachsenenbildung weiter ausbauen. Seit November 2018 war er wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik sowie dem Weizenbaum Institut für die vernetzte Gesellschaft. In der Forschungsgruppe 7 „Bildung und Weiterbildung für die vernetzte Gesellschaft“ befasst er sich sowohl mit der Entwicklung von Lernaufgaben und -Modulen für die individuelle prozessbezogene Weiterbildung sowie daraus resultierender Transfer- und Migrationsstrategien. Seine Dissertation hat er erfolgreich im Bereich "Stillschweigendes Wissen und Lautschreiendes Wissen - eine konfliktzentrierte Auseinandersetzung" abgeschlossen.